我司用人采取灵活方式，不拘泥于呆板的晋级模式，而是根据员工的业绩、能力，彰显其人格魅力。
让员工理解工作目的，制定自己的工作目标，达到工作目标予以奖励。
为客户服务时，对员工进行再教育，让员工充分明白服务还有更高一层的思想境界存在，以体现自己的人生价值为目标，为新入职的员工树立并学习先进工作者的工作作风，以提高个人素养。增强企业的凝聚力，弘扬企业文化精神，深化企业文化内涵。
关心员工生活，了解工作、生活现状，掌握心理，让员工能感受到公司可信赖、可信托；公司定期和不定期的组织各类活动，让员工融入到公司，进而更好地融入社会。鼓励员工开拓创新，更广泛的领域，顺应市场的变化，获得成功。
我们立志把握更远的未来，立志创造更好的企业文化，更好地去满足客户需要，回报社会。

(本文来自：重庆清洁公司整理)